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2012年 04月 26日
あしすと会議
 月に一度のあしすと会議。今回は総会を控えて、事業報告や事業方針の確認があり、また処遇改善交付金の説明もあり、認知症の研修もあり、盛り沢山すぎる内容でした。
 2010年度のグループ研修でバリデーションの発表をした班があるのですが、研修は実践につながってこそ意味があります。認知症の方との関わり方を再確認することで、普段のヘルプのあり方を見直します。
# 認知症の話題は、会議が終わってからのほうが盛り上がりましたの。

# by asisttarumi | 2012-04-26 18:30
2012年 04月 19日
総会準備
 5月20日に開催する総会に向けて、常勤スタッフで議案書の準備を行いました。
 2011年度の事業方針を振り返り、この一年間で達成できたこと、出来なかったことを再チェック。
 2011年度事業報告の執筆方針と、2012年度の事業計画の方向性を確認しました。
 来週のあしすと会議で、メンバーに諮ります(間に合うか!?)

# by asisttarumi | 2012-04-19 18:00
2011年 05月 21日
第3回あしすと総会

グループ研修でみごと第1位に輝いた作品
ミキサー食
オムライスとお好み焼き
肉じゃが

アップの写真がなくて残念
ほんとに
素晴らしいです!!

その他
理事長賞受賞
「ケアする人のケア」
これは難しい研修です。

ささき

# by asisttarumi | 2011-05-21 17:22
2010年 05月 23日
第2回あしすと合同総会
 昨日までのお天気とは打って変わって…嵐?と思うくらいの雨風の中、たくさんの来賓の方にお越しいただき第2回あしすと合同総会は行われました。
 昨年は新型インフルエンザの影響で日延べになり、垂水のメンバーは私を含め8名しか参加できませんでした。とても寂しく悲しい思いをしましたが、今年はその寂しかった気持ちをメンバーに会議の度に言ってきました、「次は全員参加が絶対だ!」と、全員参加…までにはいたらなかったけれど、15名の参加となり、まずまず…と安堵、はじめてのグループ研修発表もあり、皆総会の間中緊張だったと思います。グループ研修では持ち時間5分をオーバーしないように、何度も何度も打ち合わせをしていましたし、まとまった発表が出来たと思います。今年は今までとは違った気持ちで議案書作りもできたつもりです、良く分からずに前任の方の議案書を真似るだけで精いっぱいの私でしたが、今年は自分の気持ちや考え、メンバーの気持ちや考え、それが議案書にちゃんと反映できたと思っています。
 生活協同組合都市生活の理事長様よりご祝辞をいただきましたが、とても強くハッキリとした口調で熱く語って頂けたと感激でした。あしすとは都市生活と共にこれからもどんどん伸びていくんだ!っと皆が感じたはずです。
 メンバーさんは組合員でない方もいらっしゃいますが、これからも心を一つにして頑張っていこう!と私自身思っていましたら、メンバーさんからもそんな言葉をかけられました「垂水は一つにまとまって愛があったよね」と、とてもうれしく思いました。みんなが同じ気持ちでいられるように私も「愛」を持ってメンバーさん・利用者様と関わっていきたいと思います。
 総会が終わって今日…もう、新たな年度が始まっています、緩んでる暇はありません、きもちを引き締めてまた一年を過ごしていきます。

廣瀬久美子

# by asisttarumi | 2010-05-23 18:00
2009年 12月 01日
ただいま奮闘中~利用者さまの笑顔のために
 ヘルパーとして仕事を初めてはや 6年、あ・し・す・と(以下「あしすと」)に関わり、4年が過ぎました。自分にとって介護の仕事は大変やりがいのあるもので、日々楽しく仕事をさせて頂いております。認知症の利用者様との触れ合いも奥の深いものが有り、関わるだけで大変勉強になります。

 この気持ちをあしすとのメンバーと共に共有したく、月に一度のあしすと会議では熱く語っています。メンバーにうまく届いているか否かは悩ましい所ではありますが……

 あしすと会議は全員出席が原則となっています。会議の日程により、援助に入っているヘルパーや、私用での欠席の方もいますので、別の日を設けて会議での内容を個々に伝えます。
 会議では一人必ず一回は声を出す!を基本に、意見を求めます。最初は戸惑っていた方も最近は慣れてきたようで、どんどん意見が出てきます。日々の援助での疑問・悩み等、他のメンバーと共に共有し意見を出し合い、利用者様にとって良い方向に進むよう話し合っています。

 また会議内では事例検討や研修も行います。研修報告を提出してもらい勉強したことを再度自分の中で確認してもらいます。利用者様のお手伝いではなく、ヘルパーという資格で介護保険の下、支援を仕事としているわけですから、日々スキルアップに努力が必要です。「あしすとのヘルパーさんは本当によくしてくれる」と、利用者様からのおほめの言葉などを頂きましたら、ヘルパー冥利につきるというものです。そして、それを耳にする私は本当にあしすとのメンバーってすごい!と嬉しくなるのです。

 時には仕事の内容について叱咤する事もあります。素直に聞き入れて改善してくれます。そんなメンバーと共にあしすとの発展の為に全員で気持ちを一つにし、スキルアップをし「利用者様本位」を忘れることなく、仕事を継続していきたいと切に願っています。

(都市生活コミュニティセンター NEWS No.72 より一部抜粋)

# by asisttarumi | 2009-12-01 17:30


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